残業させられるか？ 育休で制限を認めたが
2021.03.16
【育児・介護休業法】
- Q
育児中の従業員から所定外労働の制限を求める請求を受け認めたものの、制限期間中に残業させる機会が発生しそうです。同意を得て命じることなどはできるのでしょうか。【鹿児島・Ｈ社】
- A
-
真の意見に基づけば可
育介法では、３歳に満たない子を養育する労働者が請求したときは、原則、事業の正常な運営を妨げる場合を除き、所定労働時間を超えて労働させてはならないとしています（育介法16条の８）。この請求は、…
この記事の全文は、労働新聞・安全スタッフの定期購読者様のみご覧いただけます。
▶定期購読のご案内はこちら
労働新聞・安全スタッフ電子版へログイン
労働新聞・安全スタッフ電子版は労働新聞・安全スタッフ購読者専用のサービスです。
詳しくは労働新聞・安全スタッフ電子版のご案内をご覧ください。
令和3年3月15日第3297号16面 掲載
