１日だけ出勤し保険率は？ 育児中のテレワーカー 自宅が近い工場で業務報告
2017.03.06
【労働保険徴収法】
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当社では、妊娠・育児中の女性を対象に在宅勤務（テレワーク）制度を設けています。今般、制度利用を申し出た従業員は本社（事務・営業）所属ですが、住居が工場（製造）近くにあります。月１回の出社報告日には、工場への出勤を希望しています。こうしたケースで、本人の労働保険はどう処理すべきでしょうか。【大阪・Ｈ社】
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所属先変更しない扱いに
Ａ事業場所属の従業員が、Ｂ事業場を就労場所とする場合、いくつかのパターンがあります。
① 長期出張…Ａ事業場の指揮命令を受けＢ事業場で就労
② 応援出張…Ａ事業場の業務命令を受け、Ｂ事業場の指揮命令下で就労
③ 転勤…所属事業場を変更し、Ｂ事業場の指揮命令を受けＢ事業場で就労…
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平成29年3月6日第3103号16面 掲載
