定時決定に影響か 3カ月清算のフレックス

2021.03.23 【厚生年金保険法】
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Q

 4月から清算期間が3カ月のフレックスタイム制を導入します。報酬関係に変更はなく、月末締め翌月10日払いのまま、手当の創設などもありません。4~6月の残業代(4、5月は月50時間を超える分除く)を清算期間後の7月10日に支払うこととなりますが、標準報酬月額の定時決定に影響はありますか。【京都・G社】

A

通常どおり4~6月で

 定時決定は、6月入社などを除き、7月1日時点で在籍している労働者を対象として、4~6月に支払われた報酬をベースに標準報酬月額の等級を改定する仕組みです(健保法41条)。改定後の等級は、随時改定などがない限り、9月~翌年8月まで適用されます。…

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令和3年3月22日第3298号16面 掲載
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