出向で被保資格を喪失か 退職する際不利益生じる
2011.01.01
【雇用保険法】
- Q
子会社へ社員を出向するのですが、役員として勤務する場合、雇用保険の被保険者になれないと聞き、本人は不安なようです。退職した場合、救済策はないのでしょうか。【石川・Ｌ社】
- A
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「元」の雇用継続と扱う 算定対象期間４年に延長
在籍出向の場合、労働者は出向元と出向先と二重の雇用関係を結ぶことになります。同時に２以上の雇用関係にある労働者については、２以上の雇用関係のうち１の雇用関係（原則として、その者が生計を維持するに必要な主たる賃金を受ける雇用関係）についてのみ被保険者となります。
出向後も、出向元で賃金の大部分を支払っていれば、出向元で被保険者資格が継続します。一方、出向先が主たる賃金を支払うことになれば、…
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平成23年1月1日第2129号 掲載
