残業の端数処理は違法!? 各日単位で切捨てるが
2011.02.01
【労働基準法】
- Q
当社では、各日の労働時間の端数を15分単位で切捨てています。時間外計算の際、端数処理が認められると思っていたのですが、この処理方法は違法なのでしょうか。【山形・Ｔ社】
- A
-
１カ月分四捨五入なら可 常に不利とはいえない
月給制の場合、時間外割増賃金の時間単価は、「計算の基礎となる賃金÷１年を平均した１カ月平均所定労働時間」という算式により計算します。
計算の基礎となる賃金は、原則は「通常の労働時間または労働日」に支払われるすべての賃金を含めますが、そこから①家族手当、②通勤手当、③別居手当、④子女教育手当、⑤住宅手当、…
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平成23年2月1日第2131号 掲載
