１年以上は必須か パートらに定期健診
2021.05.31
【労働安全衛生法】
- Q
パートやアルバイトの定期健康診断ですが、雇用契約の期間が１年以上あるかどうかで判断すれば良いのでしょうか。無期雇用で所定労働時間が短かったり、所定労働日数が少ない場合どのように考えれば良いのでしょうか。【山形・Ｓ社】
- A
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週の労働時間も満たす必要
安衛法の一般定期健診を行うべき「常時使用する短時間・有期雇用労働者」の定義は、パート・有期雇用労働法の通達（平31・１・30雇均発0130第１号）にあります。…
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令和3年6月7日第3307号16面 掲載
