保険率改正でどうなる!?　徴収法みても分からない｜人事・労務・安全衛生の労働実務相談Q&A

保険率改正でどうなる!?　徴収法みても分からない

2011.03.01 【雇用保険法】

Q: 　例年この時期は、雇用保険率の改正に関するニュースをたびたび目にします。今年の４月以降の料率はどうなるのでしょうか。徴収法をみても、建設業は1000分の22.5と規定されていて、実際とは異なっています。どのように料率を決めるのでしょうか。【神奈川・Ｕ社】

A

　平成23年４月１日からの雇用保険率（一般の事業）は、1000分の15.5に決まりました。建設の事業は、1000分の18.5です（平23・２・10厚労省告示第29号）。

　まずは、ご質問の「1000分の22.5」（徴収法第12条第４項）について考えてみましょう。これは、労使折半で負担する失業等給付の料率に、事業主が負担する雇用保険二事業の料率（1000分の3.5）を加えたものです。失業等給付の料率だけだと、原則は1000分の19となります。…

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