自動的に無期転換？　契約期間は５年超過｜人事・労務・安全衛生の労働実務相談Q&A

自動的に無期転換？　契約期間は５年超過

2021.06.14 【労働契約法】

Q: 　有期雇用を反復更新して５年以上が経過しました。就業規則を確認すると、無期雇用社員用がありました。労契法には無期転換の仕組みがありますが、自動的に無期雇用に切り換わっていたのでしょうか。【宮城・Ｓ生】

A: 有期が有利な場合あり

　仮に、雇止めされたときですが、雇止めの有効性を考えるうえでは、労働契約法19条でいわゆる雇止め法理について規定しています。雇止めされた「労働者が有期労働契約の更新・締結の申込み」をした場合で、雇止めが客観的に合理的な理由を欠き、社会通念上相当であると認められないときは、…

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