入社日遅れ定時決定は？ ６月１日なら不要か
2012.07.01
【健康保険法】
- Q
当初、５月７日に採用予定でしたが、本人都合で、入社日を６月１日に変更しました。この場合、定時決定の対象から除いて差し支えないのでしょうか。【山梨・Ｕ社】
- A
-
翌年８月まで同じ等級 資格取得時決定を優先
健保の被保険者資格は、「事実上の使用関係の発生した日」に取得します（昭３・７・３保発第480号）。お尋ねのケースでは、本人の申出により採用日が繰り延べされたので、６月１日が資格取得日になります。
定時決定の算定基礎届には、原則として「７月１日現在」の被保険者すべてを記載します。ただし、次の２種類の人は対象から除かれます（健保法第41条）。…
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平成24年7月1日第2165号 掲載
