産業医らから助言求める　家庭問題できるだけ配慮

　統計によれば、国内で自分の命を絶つ、即ち自殺する人の数が年間３万人を超えています。その中には、職場で働いている人も多く、労災の対象になったケースも多く含まれています。この問題は、精神衛生、メンタルヘルスの面で捉えられ、大きな社会問題になっています。

　自殺する理由をいくつかに分け、事例を含めて探ってみることにします。

１　監督者と作業者との関係

　職場では、一般的には会社の方針から、入社してから数年経って、仕事のやり方、あるいは同僚作業者との接触、またはリーダーとしての研修を終え、幹部としての資格を上層部が認め、監督者に任命することになります。年月を経るに従って、監督者としての自信もつき、周囲が認める監督者に育っていきます。もちろん、部下あっての監督者ですから、部下の性格や部下の家庭での事情にも理解を持つようになり、両者の人間関係も良くなっていきます。…