在老の計算方法が変更に 高年齢再雇用者増えた

2011.06.01 【厚生年金保険法】
  • list
  • クリップしました

    クリップを外しました

    これ以上クリップできません

    クリップ数が上限数の100に達しているため、クリップできませんでした。クリップ数を減らしてから再度クリップ願います。

    マイクリップ一覧へ

    申し訳ございません

    クリップの操作を受け付けることができませんでした。しばらく時間をおいてから再度お試し願います。

Q

 高年齢者法を順守するため、当社でも高年齢の再雇用者が増えています。最近、在職老齢年金の計算方法に修正があったと聞きます。今回の改正は、受け取り年金額にどのような影響があるのでしょうか。【広島・J社】

A

調整変更額46万円へ低下 支給停止額に達しやすく

 高年齢者法では、65歳までの継続雇用制度の整備を事業主に求めています(第9条)。現在は、経過措置により、雇用継続の最低年齢は64歳となっています。

 そこで、本欄では、60歳代前半の「在職老齢年金」について、平成23年度の改正内容をご説明します。…

この記事の全文は、労働新聞・安全スタッフの定期購読者様のみご覧いただけます。
▶定期購読のご案内はこちら

労働新聞・安全スタッフ電子版へログイン

労働新聞・安全スタッフ電子版は労働新聞・安全スタッフ購読者専用のサービスです。

詳しくは労働新聞・安全スタッフ電子版のご案内をご覧ください。

平成23年6月1日第2139号 掲載
  • 広告
  • 広告

あわせて読みたい

もっと見る もっと見る
ページトップ
 

ご利用いただけない機能です


ご利用いただけません。