繰上げと就労の関係は？　減額率減って有利と聞く｜人事・労務・安全衛生の労働実務相談Q&A

繰上げと就労の関係は？　減額率減って有利と聞く

2021.08.18 【厚生年金保険法】

Q: 　まもなく60歳になるパートさんと話をしていて、年金の繰上げ・繰下げが話題となりました。「そういえば、繰上げ率が以前より、有利になると聞きました」と私が指摘したところ、ご本人が強い関心を示されました。しかし、この方は60歳到達後も、継続して働くおつもりのようです。繰上げと就労の関係は、どうなっているのでしょうか。【和歌山・Ｄ社】

A

　老齢基礎・厚生年金の受給開始年齢は、原則65歳に定められていますが、選択により繰上げ・繰下げが可能です。

　令和４年４月から、その仕組みの一部が変わるので、受給間近の人の関心を引いているようです。繰下げについては、受給開始年齢の上限が、現行の70歳から75歳に延長されます。一方、繰上げ制度に関しては…

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