離職票２枚合算できるか　求職手続きせず再就職｜人事・労務・安全衛生の労働実務相談Q&A

離職票２枚合算できるか　求職手続きせず再就職

2011.10.01 【雇用保険法】

Q: 　Ａ事業場で１年以上雇用され離職したのち、求職の手続きはせず、ただちにＢ事業場に再就職しました。今後、Ｂ事業場でも離職すると、手元に２枚の離職票が残りますが、基本手当の支給はどのようになるのでしょうか。【埼玉・Ｋ生】

A

　ハローワークで休職の申込みを行って、基本手当を受給するためには、以下の条件を満たす必要があります。

①　労働の意思および能力を有するにもかかわらず、職業に就くことができない「失業の状態」（雇用保険法第４条）にあること。

②　離職の日以前２年間に、被保険者期間が通算して12カ月以上あること。被保険者期間とは、雇用保険の被保険者であった期間のうち、離職日から１カ月ごとに区切っていた期間に賃金支払いの基礎となった日数が11日以上ある月を１カ月と計算します。

　Ａ社を退職したときにハローワークで手続きをしていない場合、…

この記事の全文は、労働新聞・安全スタッフの定期購読者様のみご覧いただけます。
▶定期購読のご案内はこちら

労働新聞・安全スタッフ電子版へログイン

労働新聞・安全スタッフ電子版は労働新聞・安全スタッフ購読者専用のサービスです。