失業認定日を変更か　臨時の仕事で繁忙日　就業手当｜人事・労務・安全衛生の労働実務相談Q&A

失業認定日を変更か　臨時の仕事で繁忙日　就業手当

2021.08.31 【雇用保険法】

Q: 　週１～３日の契約でアルバイトを雇いましたが、当人は前の会社が倒産したので離職し、基本手当を受給しているようです（当社勤務分は就業手当を申請）。どうしても入ってもらいたい日と失業の認定日が重なりましたが、後者をずらせないでしょうか。【静岡・Ｔ社】

A: 就職と扱って対象事由該当

　基本手当を受給するには失業の認定を受ける必要があり、原則、離職後最初に出頭した日から起算して４週間に１回ずつ行うとしています（雇保法15条３項）。職業に就くためその他やむを得ない理由のため失業の認定日に出頭することができない場合、…

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