障害年金も併給できるか　65歳から在老を受給中｜人事・労務・安全衛生の労働実務相談Q&A

障害年金も併給できるか　65歳から在老を受給中

2011.12.01 【厚生年金保険法】

Q: 　当社では、67歳の方を嘱託として継続雇用しています。本人は既に、老齢厚生年金・基礎年金の受給権があり、現在は「65歳からの在職老齢年金」の適用を受けています。最近、転んでケガをして、入院して治療を受けていますが、仮に障害が残った場合、老齢年金に重ねて、障害年金の請求も可能なのでしょうか。【広島・Ｏ社】

A

　まず、障害厚生年金について考えてみましょう。障害厚生年金は、初診日において被保険者であった者が障害等級１～３級に該当する障害の状態にある場合に支給されますが、保険料納付要件を満たす必要があります（厚年法第47条）。

　年齢に関する要件は特に設けられておらず、高齢者であっても「初診日において被保険者である」限り、障害厚生年金の対象となる可能性があります。

　お尋ねの方は、現在、…

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