派遣終了繰上げできる？ 紹介予定から直雇に転換
2017.05.19
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期間６カ月の紹介予定派遣契約を結んでいます。しかし、当人に対する直属上長の評価が非常に高く、すぐに本採用したいといっています。この場合、派遣会社から「契約途中で人材を引き抜かれた」とクレームを付けられたりしないでしょうか。あるいは、現時点では、会社と本人の間で「内定」扱いとするのがベターでしょうか。【秋田・Ｈ社】
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可能だが三者で協議必要 「内定」は取消し困難
紹介予定派遣とは、職業紹介事業の許可を受けた派遣元が、職業紹介を予定して派遣を行うことをいいます…
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平成29年5月15日第2282号 掲載
