報酬支払い何日に 17日で随時改定どう判断
2021.11.15
【健康保険法】
- Q
報酬支払基礎日数の数え方ですが、欠勤控除する場合どのようにカウントすれば良いのでしょうか。暦の日数から差し引く形で良いでしょうか。【神奈川・H社】
- A
-
欠勤控除のルール影響
被保険者の報酬が、固定的賃金の変動に伴って大幅に変わったときは、定時決定を待たずに標準報酬月額を改定します(健保法43条)。昇給や降給のほか、手当の変動等があります。その他、勤務体系(契約時間)が変更になる場合も、固定的賃金の変動になると解されています(令3・4・1事務連絡)。
随時改定は、…
この記事の全文は、労働新聞・安全スタッフの定期購読者様のみご覧いただけます。
▶定期購読のご案内はこちら
労働新聞・安全スタッフ電子版へログイン
労働新聞・安全スタッフ電子版は労働新聞・安全スタッフ購読者専用のサービスです。
詳しくは労働新聞・安全スタッフ電子版のご案内をご覧ください。
令和3年11月15日第3329号16面 掲載