1日未満の年休は 年途中に所定時間変わる
2022.02.15
【労働基準法】
- Q
短時間勤務制度で所定労働時間が6時間の従業員がいますが、このたび通常の8時間へ戻します。当社は昨年に時間単位年休を導入し、当該従業員は、現在、1日未満の部分について2時間分の年休を残しています。労働時間変更に際し、どのような処理が必要ですか。【福岡・M社】
- A
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変動へ比例で分単位切上げ
年次有給休暇は、労使協定を締結することで、年5日まで、時間単位で付与できるようになります(労基法39条4項)。労使協定で時間単位年休の1日の時間数を定める際、所定労働時間数を下回ってはならないとしています(労基則24条の4第1号)。1時間未満の時間数は…
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令和4年2月14日第3340号16面 掲載