短縮を申し出可能か　法律に規定見当たらず｜人事・労務・安全衛生の労働実務相談Q&A

短縮を申し出可能か　法律に規定見当たらず

2022.04.26 【育児・介護休業法】

Q: 　育児・介護休業規程を見直し中です。育休の開始予定日・終了日の繰上げ・繰下げについて、法律をみると、開始予定日の繰上げと終了予定日の繰下げしか規定が見当たらないのですが、そうなると、終了予定日の繰上げなど短縮の申出はできないということになるのでしょうか。【青森・Ｓ社】

A: 取決め設けるのが望ましい

　法律上、育休開始予定日の繰上げができるのは、たとえば出産予定日よりも早く子が生まれたときなどです（育介法７条、育介則10条）。１歳までの育休中、現行は１回だけでき、分割取得が可能になる令和４年10月以降は各休業につき１回となります。原則、１週間前までに申し出る必要があります。…

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