五月病の疑いどうする？　出社対面が増えた影響か｜人事・労務・安全衛生の労働実務相談Q&A

五月病の疑いどうする？　出社対面が増えた影響か

2022.05.13 【衛生管理】

Q: 　今年の新人は、２年ぶりに入社式をリアルで開催し、研修も対面でできるなど活気づいていたのですが、連休明けから元気がない社員が出てきて、心配しています。いわゆる五月病なのでしょうか。対応に気をつけることがあれば教えてください。【愛知・Ｓ社】

A

　新入社員や転職、異動などで４月から新しい職場で働くことになった人が、ゴールデンウィークを過ぎたあたりから、どうも集中力が続かない、やる気が出ない、あるいは食欲不振や不眠、頭痛といった症状が出る、周囲との交流に消極的になる、仕事の能率が落ちるといった状況になることがあります。

　新しい環境というストレスの影響が症状となって現れる「適応障害」の一つと考えられ、「五月病」として知られていますが、これはなぜ起きるのでしょうか。…

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