時季指定の起算日は　前倒しして与えた年休で｜人事・労務・安全衛生の労働実務相談Q&A

時季指定の起算日は　前倒しして与えた年休で

2022.05.17 【労働基準法】

Q: 　４月１日入社の新入社員から「辞めたい」と申出があり、５月末が退社日になりそうです。当社は年次有給休暇の付与日を統一しており、この社員には４月１日に10日付与したのですが、年休の５日の時季指定義務はどのように考えれば良いのでしょうか。【埼玉・Ａ社】

A: 10日以上は付与日から

　使用者は、年休が10日以上付与される労働者に対し、うち５日について、自ら取得した分を除き、付与基準日から１年以内に時季指定して取得させなければなりません（労基法39条７項）。中途採用などで付与基準日が従業員ごとに異なると、管理が煩雑です。そこで、法律上の付与日より前の日を付与基準日とし、…

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