休業手当が必要に？　機械故障で午後から休み｜人事・労務・安全衛生の労働実務相談Q&A

休業手当が必要に？　機械故障で午後から休み

2022.06.28 【労働基準法】

Q: 　先日、午前中に店舗の機械が故障したため、午後は店を閉めて、パート従業員を帰らせたり休ませたりすることになった日がありました。休業手当の支払いが必要になるとは思いますが、始業が午前で所定労働時間の途中から休業となった人についても支払いは必要なのでしょうか。【奈良・Ｎ社】

A: 平均賃金の６割最低限支払いを

　休業が使用者の責めに帰すべき事由による場合、使用者は平均賃金の60％以上を休業手当として支払わなければなりません（労基法26条）。使用者の責めに帰すべき事由は、故意、過失または信義則上これと同視すべき事由よりも広く該当し、民法上は使用者の帰責事由とならない経営上の障害も含まれると解するのが妥当とされています（菅野和夫「労働法」）。たとえば、…

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