雇用率の算定方法教えて　改正総合支援法が公布｜人事・労務・安全衛生の労働実務相談Q&A

雇用率の算定方法教えて　改正総合支援法が公布

2023.02.11 【障害者雇用促進法】

Q: 　当社では障害者雇用率が法定に満たない状況で、改善が必要となっています。法改正が予定されているようですが、法定雇用率の計算方法など基本的な仕組みから教えてください。【愛知・Ｕ社】

A: 20時間未満もカウントへ　「特例給付金」は廃止に

　事業主は、その雇用する対象障害者である労働者の数が、その雇用する労働者の数に障害者雇用率を乗じて得た数以上にしなければなりません（障害者雇用促進法43条）。障害者雇用率は少なくとも５年ごとに見直される可能性がありますが、令和３年３月から民間企業は2.3％です（障雇令９条）。従業員を43.5人以上雇用している事業主は、障害者を…

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