時間年休で金額は？ 日ごと所定異なる場合
2023.03.07
【労働基準法】
- Q
子育てをする従業員が増えてきたこともあり、過半数労働組合がないので過半数代表者と労使協定を締結し、時間単位の年次有給休暇を導入したいと考え中です。１年単位の変形労働時間制も適用していて日ごとの所定労働時間の長短がありますが、取得１時間当たりの賃金はどう求めますか。長短にかかわらず同じでしょうか。【茨城・Ｓ社】
- A
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取得日における時間数で除する
労基法39条４項の時間単位の年次有給休暇制度を導入する際は、年休１日分に当たる時間数を定めますが、所定労働時間を下回ってはなりません。日によって異なる場合は、１年間における１日平均所定労働時間数となり、年総所定労働時間数が決まっていないときには…
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令和5年3月6日第3391号16面 掲載
