資格取得日に影響あるか 入社月の報酬計算方法
2023.05.30
【健康保険法】
- Q
正社員として採用する従業員について、被保険者資格の取得日は勤務開始日としてきました。日割り計算する、しないなど報酬の計算の方法は、資格取得日に影響があるのでしょうか。【長崎・T社】
- A
-
日給月給制は勤務開始日 完全月給だと扱い異なる
被保険者資格を取得した際の標準報酬月額の決定に関する条文(健保法42条)は、報酬の定め方に関して規定したものになります。月給であれば、その期間の総日数で除して得た額の30倍としていますが(1項1号)、月給として定められた額をそのまま報酬月額として差し支えないと解されています。…
この記事の全文は、労働新聞・安全スタッフの定期購読者様のみご覧いただけます。
▶定期購読のご案内はこちら
労働新聞・安全スタッフ電子版へログイン
労働新聞・安全スタッフ電子版は労働新聞・安全スタッフ購読者専用のサービスです。
詳しくは労働新聞・安全スタッフ電子版のご案内をご覧ください。
2023年6月1日第2427号 掲載