交通事故に遭ってしまい、腰椎捻挫と診断されました。仕事は重い物を配達する仕事をしていますが、事故直後は腰痛がひどく、荷物を持ち運ぶことができず、仕事になりませんでした。そこで、余っていた年次有給休暇を使い、事故後数日間は仕事を休みました。その後も、通院する日は年休を使いました。年休を使用したことで休暇取得日数分の給与相当額は支給されており、事故前と比較して事故後の収入は減少しませんでした。しかし、年休を自分が本来取得したいタイミングで取れなかったのですから、年休を金銭的に評価して賠償してもらうか、年休を使用した日は休業したものとみなして休業損害相当額を請求したいのですが、可能でしょうか。【富山・Ｅ生】