上限前でも対象に？ 定年後の受給期間延長
2023.09.19
【雇用保険法】
- Q
定年後再雇用制度で働く従業員から、本人の事情で１年単位の契約を更新しないと申出がありました。定年後には受給期間の延長の制度がありますが、再雇用制度の年齢上限に達する前に更新をせず退職となった場合も対象ですか。【千葉・Ｏ社】
- A
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期限到達条件で利用ができない
基本手当は、被保険者として雇用された期間で所定給付日数が決まります。一方、それをいつまでなら受給可能かという受給期間が定められています。
原則は、…
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令和5年9月18日第3417号16面 掲載
