上限規制いつ適用？ 猶予期限またぐ36協定
2024.01.16
【労働基準法】
- Q
当社は建設業で、時間外労働の上限規制の猶予がまもなく終わります。現在の時間外・休日労働（36）協定は１月に締結したばかりですが、有効期間の途中でも再締結することが必要なのでしょうか。また、各労働者ごとにみるとされている複数月平均80時間未満などの適用については、どうでしょうか。【長野・Ｓ社】
- A
-
４月１日以降に締結をしてから
時間外労働の上限規制は、建設事業や自動車運転の業務などは適用が猶予されていましたが、令和６年３月31日に終わります。
建設事業では、災害の復旧・復興の事業を除き、原則どおりの適用となります。特別条項付きでも、…
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令和6年1月15日第3432号16面 掲載
