出向者もカウントか 常時雇用労働者の範囲
2024.04.02
【障害者雇用促進法】
- Q
４月に障害者雇用率が2.5％になりました。雇用すべき障害者の人数は労働者の数で決まりますが、受け入れた出向労働者も含めますか。含めるともう１人障害者の雇用が必要です。【福井・Ｗ社】
- A
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主たる賃金受ける側で
障害者の雇用人数は、常時雇用する労働者（常用雇用労働者）の数に、障害者雇用率を乗じて計算した人数以上としなければならないとしています（障促法43条１項）。令和６年４月からは、常時雇用労働者数が40.0人以上の場合に１人以上雇用する義務の対象となります（令５障雇令附則３条）。対象になると、毎年６月１日時点における障害者雇用状況をハローワークへ報告することも求められます（同条７項、令５障雇則附則２条）。
常時雇用労働者とは、…
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令和6年4月1日第3443号16面 掲載
