報酬等と扱うのか？　見舞に来る家族へ交通費｜人事・労務・安全衛生の労働実務相談Q&A

報酬等と扱うのか？　見舞に来る家族へ交通費

2024.07.16 【健康保険法】

Q: 　当工場において単身赴任で働く従業員が業務中に負傷し、近くの病院へ１週間ほど入院する事態となりました。遠方から家族が見舞に訪れたので、就業規則等の規定はありませんが、交通費程度の額を出そうと考え中です。支給した場合、本人に対する見舞金ではないため、これは報酬や賞与に該当し、保険料も発生することになるのでしょうか。【和歌山・Ｇ社】

A: 労働の対償該当しない

　健保法における「報酬」とは、賃金や手当、賞与などの名称を問わず、労働者が、労働の対償として受けるすべてのものをいいます。ただし、臨時に受けるものと３月を超える期間ごとに受けるものは報酬からは除かれ、…

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