報酬等と扱うのか？ 見舞に来る家族へ交通費
2024.07.16
【健康保険法】
- Q
当工場において単身赴任で働く従業員が業務中に負傷し、近くの病院へ１週間ほど入院する事態となりました。遠方から家族が見舞に訪れたので、就業規則等の規定はありませんが、交通費程度の額を出そうと考え中です。支給した場合、本人に対する見舞金ではないため、これは報酬や賞与に該当し、保険料も発生することになるのでしょうか。【和歌山・Ｇ社】
- A
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労働の対償該当しない
健保法における「報酬」とは、賃金や手当、賞与などの名称を問わず、労働者が、労働の対償として受けるすべてのものをいいます。ただし、臨時に受けるものと３月を超える期間ごとに受けるものは報酬からは除かれ、…
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令和6年7月15日第3457号16面 掲載
