治ゆ前なら継続して受給　通算して１年６カ月まで

　傷病手当金の支給期間は、同一の疾病または負傷（以下、傷病）およびこれにより発した疾病に関しては、その支給を始めた日から通算して１年６カ月間となっています（健保法99条４項）。休みが３日続いて待期期間の要件を満たした後に１日出勤して、その後５日目に休んだケースについて、待期はすでに完成していて、傷病手当金の支給を行うと解されています（昭32・１・31保発２号の２）。

　傷病手当金の受給期間は、「同一の傷病」について判断します。厚生労働省の社会保障審議会では、「健康保険法の解釈と運用」を引用する形で、同一の傷病とは、…