正社員登用の制度あり!?　５年超えたら無期転換｜人事・労務・安全衛生の労働実務相談Q&A

正社員登用の制度あり!?　５年超えたら無期転換

2024.09.27 【パート・有期雇用労働法】

Q: 　当社で長年勤務するパートから、会社には正社員になれる仕組みはないのかと聞かれました。就業規則をみてもはっきりしませんが、今は無期転換する仕組みがありますから、５年経ったら無期転換してくださいと説明すればいいのでしょうか。【和歌山・Ｍ社】

A

　短時間・有期雇用労働者を「通常の労働者」へ登用するための制度と、有期労働契約の期間の定めのない労働契約への転換は、まったく別々の仕組みです。前者がパート・有期雇用労働法13条、後者は労働契約法18条に基づく制度です。

　正社員登用制度自体は必須ではありません。下記選択的措置の１つとなっています。

①　通常の労働者の…

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