時間単位と調整か？　端数あり１日分より長い｜人事・労務・安全衛生の労働実務相談Q&A

時間単位と調整か？　端数あり１日分より長い

2024.11.19 【育児・介護休業法】

Q: 　所定労働時間が７時間30分のため、子の看護休暇を時間単位で取ると、30分の端数切上げにより、８時間分取得で１日分の計算になります。１日単位で５日取ると37時間30分しか休めないのに、時間単位では40時間休めるというのは不公平という主張を受けました。この差の２時間半分について、何か埋合せは必要なのでしょうか。【愛媛・Ｔ社】

A

　育介法16条の２で規定する子の看護休暇については、１日単位だけでなく時間単位でも取得できます。時間単位における１日分の時間数は、１日の所定労働時間数です。１時間に満たない端数は、ご質問のように切り上げます。所定が日によって異なる場合は、１年間における１日平均で考えます（育介則34条２項）。

　ご質問のケースで丸１日休んだときは、時間換算すると７時間半の休みですが、１日分の取得となります（平28・８・２職発0802第１号）。一方、たとえば始業から３時間休みその後４時間半出社したときは…

この記事の全文は、労働新聞・安全スタッフの定期購読者様のみご覧いただけます。
▶定期購読のご案内はこちら

労働新聞・安全スタッフ電子版へログイン

労働新聞・安全スタッフ電子版は労働新聞・安全スタッフ購読者専用のサービスです。