失業給付に影響は？ 被保険者資格を同月得喪
2025.01.20
【雇用保険法】
- Q
入社した月に退職することになった従業員ですが、いわゆる被保険者資格の同月得喪が生じました。失業給付を受給する際、被保険者期間や離職票の取扱いはどのようになるのでしょうか。【鹿児島・Ｓ社】
- A
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後の離職票で理由判定
被保険者期間としてカウントできるかは、離職日の翌日からさかのぼった期間に賃金支払基礎日数が11日以上あるかどうかで判断します（雇保法14条）。
資格喪失届には離職証明書（離職票）を添えて提出します（雇保則７条）。本人が離職票の交付を希望しないときを除き、原則、添付が必要です。
自己都合で離職した場合、…
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令和7年1月20日第3481号16面 掲載
