偽装請負が心配に？ 安全衛生確保で指示
2025.04.21
【職業安定法】
- Q
当社は機械メーカーで、二次、三次の協力会社の従業員らに工場に入ってもらっています。安全上必要な指示であれば偽装請負には当たらないと認識していますが、問題ないでしょうか。【静岡・Ｏ社】
- A
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未然防止の指導も可能
偽装請負とは、契約の表題は請負や業務委託等でも、実態として労働者派遣（派遣法２条）に該当している場合等をいいます。適正な請負といえるかどうかは、告示（昭61・４・17労告37号）や関連する疑義応答集等で判断の基準が示されてきました。たとえば、…
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令和7年4月28日第3494号16面 掲載
