ゴルフ接待の事故も補償？　中小事業主が特別加入　社長や役員まとめて処理｜人事・労務・安全衛生の労働実務相談Q&A

ゴルフ接待の事故も補償？　中小事業主が特別加入　社長や役員まとめて処理

2015.08.03

Q: 　当社の社長・役員は、労災保険の特別加入の手続きを採っています（中小事業主等）。先日、役員が顧客とゴルフに行き、途中で車の物損事故を起こしました。そこで疑問なのですが、仮に傷害事故だった場合は、特別加入で処理できるでしょうか。
【栃木・Ｓ社】

A: 通常は業務遂行性なし

　兼務役員（部長等を兼務）以外の役員は、労働者に該当しません。しかし、中小事業主が労災保険に特別加入している場合、「事業主が行う事業に従事する者」として包括加入の対象となります。特別加入者に対しては、「業務上の傷病について、災害補償の事由が生じたもの」とみなして、労災保険給付が行われます（労災法34条）。…

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