所定労働日で計算か 被災パートの休業給付
2014.09.15
- Q
当社で週３日勤務するパートが、通勤災害に遭い休業することになりました。保険給付は、週３日分しかもらえないのでしょうか。【東京・Ｒ社】
- A
-
治療長引けば額の引上げも
休業給付は、労働者が通勤による負傷または疾病にかかる療養により労働することができないために賃金を受けない場合に、支給するものです（労災法22条の２）。…
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平成26年9月15日第2985号16面 掲載
