新規に派遣受入可能か 統廃合による新設部署
2014.11.03
- Q
年明けに、組織変更によりいくつかの部署が統廃合されます。廃止になる部署のうち、廃止とほぼ同時に派遣社員の受入期間が終了するところがあるのですが、組織変更後に新設された部署であれば、同様の業務にあらためて派遣社員を受け入れることは可能なのでしょうか。【北海道・Ｈ社】
- A
-
実質的に同一部署では不可
派遣先は、事業所その他派遣就業の場所ごとの同一の業務については、派遣が可能な期間を超えて継続して派遣労働者を受け入れることができません（派遣法40条の２）。…
この記事の全文は、労働新聞・安全スタッフの定期購読者様のみご覧いただけます。
▶定期購読のご案内はこちら
労働新聞・安全スタッフ電子版へログイン
労働新聞・安全スタッフ電子版は労働新聞・安全スタッフ購読者専用のサービスです。
詳しくは労働新聞・安全スタッフ電子版のご案内をご覧ください。
関連キーワード：
平成26年11月3日第2991号16面 掲載
