１カ月年休取り月給減る？ 所定労働日数支払う 公休日を除いて日割按分
2013.02.25
- Q
年休の残日数すべてを消化する目的で、１カ月前に退職を申し出た者がいます。１カ月に１日も出社しない形になりますが、丸１カ月分の給与支払いが必要なのでしょうか。「所定労働日に対して年休賃金を支払えば足りるので、公休日を除き、日割按分で月給を減額する」という考え方は成り立ちませんか。【熊本・Ｇ社】
- A
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「通常の賃金」なら同額に
年休は「労働義務のある日についてのみ請求できる」（平３・12・20基発712号）ので、所定労働日数が21日の月であれば、請求日数のマックスは21日です。
一方、欠勤控除の計算をする際、「労働日按分」と「暦日按分」の２とおりの考え方があります。…
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平成25年2月25日第2910号16面 掲載
