定年前に年休を一括消化？ 月給高いうちが得と思案 再雇用後の特別休暇は放棄
2013.12.16
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当社では、定年後の再雇用者に５日間のリフレッシュ休暇を与えています。それに上乗せして、年休を取得し、長期旅行を夫婦で楽しむ従業員もいます。しかし、近く定年に達する従業員が、「リフレッシュ休暇の権利は行使しないが、定年前に一括して年休を消化したい」といいます。どのように対応すべきでしょうか。【大阪・Ｅ社】
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労働者のメリット少ない
年休取得時の賃金は、次の３種類の中から「就業規則その他によって予め定める」（平11・３・31基発168号）必要があります。
①平均賃金
②通常の賃金…
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平成25年12月16日第2949号16面 掲載
