０時またぐと何日に？ 離職証明書の賃金日数
2017.09.21
【雇用保険法】
- Q
長時間労働を理由に退職を申し出てきた従業員がいます。深夜労働により、０時をまたいで勤務が２暦日に及んだときの、被保険者期間の考え方ですが、初日から引き続く１日なのか、それとも２日とカウントするのでしょうか。【長野・Ｎ社】
- A
-
８時間超は２日と換算
長時間の時間外労働があったときには、基本手当の所定給付日数に上乗せ等がある特定受給資格者に該当する可能性があります。…
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平成29年9月18日第3129号16面 掲載
