子２歳まで契約更新？ １年契約なら２回必要 保育園へ入れない状態
2017.10.04
【育児・介護休業法】
- Q
育児休業の期間が最長２歳まで延びるという話です。パートであっても、「保育所の利用ができない」等の理由があれば、期間の延長を認める必要があるのでしょうか。２歳までというと、契約期間が１年であっても、２回の契約更新が必要になりますが、実務的にはどのような対応が必要になるのでしょうか。【長野・Ｕ社】
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１歳半以降満了か判断
育児休業は「子が１歳に達するまで」が原則ですが、現在は「雇用継続のため特に必要と認められるときは１歳６か月」まで延長できる規定となっています（育介法５条３項）。延長事由としては、「保育所の利用不能」「配偶者との別居（離婚・転勤）」等が…
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平成29年9月25日第3130号16面 掲載
