契約期間の上限を教えて　無期転換権が発生するか｜人事・労務・安全衛生の労働実務相談Q&A

契約期間の上限を教えて　無期転換権が発生するか

2017.09.27

Q: 　比較的工期の長い建設工事に従事させるため、作業員を臨時的に補充するときに、当初締結する労働契約の期間は何年が限度になるのでしょうか。５年を超えて労働契約の期間を設定すると、無期転換権が発生するということになるのでしょうか。【長崎・Ｎ社】

A: ５年超える定めも可能　更新なければ権利なし
　有期労働契約の期間に関する規定として、労働契約法17条では、使用者は、有期労働契約について、その有期労働契約により労働者を使用する目的に照らして、「必要以上に短い期間」を定めることにより、その有期労働契約を反復して更新することのないよう配慮しなければならないとしています。…

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