双方で保険料を負担? 複数の適用事業所で使用
2015.05.18
- Q
将来経営を引き継ぐことを前提に、使用人兼務役員を採用しました。従来の勤務先で担当業務が残っているので、当社での業務は当面「副業」という位置付けです。本業の会社も当社も共に健康保険の適用事業所で、当該社員は既に本業の会社で被保険者になっているのですが、当社も保険料を負担する必要があるでしょうか。【新潟・K社】
- A
-
保険者を選択も負担は按分
複数の健康保険の適用事業所に使用される被保険者が、それぞれの事業所で正社員の概ね4分の3以上の労働時間があると見込まれる場合、…
この記事の全文は、労働新聞・安全スタッフの定期購読者様のみご覧いただけます。
▶定期購読のご案内はこちら
労働新聞・安全スタッフ電子版へログイン
労働新聞・安全スタッフ電子版は労働新聞・安全スタッフ購読者専用のサービスです。
詳しくは労働新聞・安全スタッフ電子版のご案内をご覧ください。
関連キーワード:
平成27年5月18日第3017号16面 掲載