深夜業少ないが免除? 2暦日勤務は何日換算
2015.02.23
- Q
育休から復帰後の深夜業について、月1、2回程度であれば免除しなくても差し支えないでしょうか。また、免除の要件をみるときに2暦日にわたる勤務は、何日間とカウントするのでしょうか。【長崎・C社】
- A
-
同居する家族の勤務状況で
深夜業(午後10時から午前5時)の免除は、育休の取得有無や性別にかかわらず請求が条件となっています。ただし、小学校就学の始期に達するまでの子を養育する者が、…
この記事の全文は、労働新聞・安全スタッフの定期購読者様のみご覧いただけます。
▶定期購読のご案内はこちら
労働新聞・安全スタッフ電子版へログイン
労働新聞・安全スタッフ電子版は労働新聞・安全スタッフ購読者専用のサービスです。
詳しくは労働新聞・安全スタッフ電子版のご案内をご覧ください。
関連キーワード:
平成27年2月23日第3006号16面 掲載