組合移籍強制できる？　社外労組加入者を採用｜人事・労務・安全衛生の労働実務相談Q&A

組合移籍強制できる？　社外労組加入者を採用

2017.12.26 【労働組合法】

Q: 　当社の労組では、フルタイムの社員だけでなくパートの社員も組合員になっております。当組合は会社とユニオン・ショップ協定を結んでおりますが、新しく入社してきたパートの１人が前職で加入していた社外の合同労組に在籍しているため、当組合への加入に消極的です。上記協定があるので、当該パートを解雇せざるを得ないのでしょうか。【香川・Ｍ組合】

A: 他の組合員は解雇権限なし

　ユニオン・ショップとは雇用した労働者に対し一定期間内に労働組合員になることを義務付け、労組からの脱退や除名等で組合員の資格を喪失すると使用者に解雇の義務が生ずる制度で、通常は労働者の過半数が組織する労組と使用者の間で協定が結ばれます(労組法７条１号ただし書）。…

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