請求不要で支給される？ １年６カ月後も休業継続
2017.12.26
【労災保険法】
- Q
「休業（補償）給付」が「傷病（補償）年金」に切り替わったケースがあるのですが、切替えは自動的に行われたようです。所轄労働基準監督署長の「職権」によって行われるので、請求手続きは不要とのことでした。傷病等級の変更も同様とのことですが、会社としての対応が分かりにくいのでご教示ください。【栃木・M社】
- A
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支給決定や等級変更も 「特別支給金」は申請を
傷病（補償）年金
業務または通勤が原因となった負傷や疾病の療養開始後１年６カ月を経過した日またはその日以後、一定の要件に該当するとき、傷病（補償）年金が支給されます。年金の支払月は、支払要件に該当することとなった月の翌月分から支給され、毎年２月、４月、６月、８月、10月、12月の６期にそれぞれの前2カ月分が支払われます（労災法９条）。…
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平成30年1月1日第2297号 掲載
