退職しても恩恵受ける? 教育訓練給付が内容拡充

2014.10.15
  • list
  • クリップしました

    クリップを外しました

    これ以上クリップできません

    クリップ数が上限数の100に達しているため、クリップできませんでした。クリップ数を減らしてから再度クリップ願います。

    マイクリップ一覧へ

    申し訳ございません

    クリップの操作を受け付けることができませんでした。しばらく時間をおいてから再度お試し願います。

Q

 教育訓練給付が拡充され、高度専門資格を取得するときは、大幅な優遇がなされるという話を聞きました。従業員の中には、「会社を辞めて、資格取得に専念したい」などという人もいます。退職しても、教育訓練給付の優遇を受けられるのでしょうか。【熊本・M社】

A

資格喪失後1年以内なら 専門的資格は40%給付

 改正前の教育訓練給付(雇保法60条の2)の内容を、改めて確認しましょう。

 ① 支給要件期間
 原則3年以上(初回は1年以上)

 ② 給付率
 受講費用の20%

 ③ 上限
 10万円…

この記事の全文は、労働新聞・安全スタッフの定期購読者様のみご覧いただけます。
▶定期購読のご案内はこちら

労働新聞・安全スタッフ電子版へログイン

労働新聞・安全スタッフ電子版は労働新聞・安全スタッフ購読者専用のサービスです。

詳しくは労働新聞・安全スタッフ電子版のご案内をご覧ください。

関連キーワード:
平成26年10月15日第2220号 掲載
  • 広告
  • 広告

あわせて読みたい

もっと見る もっと見る
ページトップ
 

ご利用いただけない機能です


ご利用いただけません。