派遣代替に制限は 残業代めぐり労使紛争
2018.09.10
- Q
当社では、未払残業代をめぐり労働組合との協議を重ねています。組合はストもやむなしといい、その場合会社としては人員を補充せざるを得ません。派遣受入れの案が出ていますがどうなのでしょうか。【東京・Ｔ社】
- A
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スト中など受入れ不可
ハローワークは労働争議に対して中立の立場を維持するため、同盟罷業（ストライキ）または作業所閉鎖（ロックアウト）が行われている事業所に求職者を紹介できず（職安法20条）、同盟罷業等に至る恐れの多い争議が発生していることの通報があった場合等に、…
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平成30年9月10日第3176号16面 掲載
