採用決まれば再就職手当? 「早く働きたい」と求職者 初出勤遅くても影響ないはず

2016.07.04
  • list
  • クリップしました

    クリップを外しました

    これ以上クリップできません

    クリップ数が上限数の100に達しているため、クリップできませんでした。クリップ数を減らしてから再度クリップ願います。

    マイクリップ一覧へ

    申し訳ございません

    クリップの操作を受け付けることができませんでした。しばらく時間をおいてから再度お試し願います。

Q

 中途採用の候補者に「来月初日から出勤してほしい」と話したところ、「明日からでも働きたい」といいます。雇用保険の再就職手当の受給が絡んでいるようです。当社としては、期日を早める必要性は薄いというのが本音です。採用が決定すれば十分で、初出勤日が遅れても問題ないという理解は誤りでしょうか。【岡山・K社】

A

支給残日数は就労日基準

 再就職手当には、本体の再就職手当と就業促進定着手当の2種類があります。…

この記事の全文は、労働新聞・安全スタッフの定期購読者様のみご覧いただけます。
▶定期購読のご案内はこちら

労働新聞・安全スタッフ電子版へログイン

労働新聞・安全スタッフ電子版は労働新聞・安全スタッフ購読者専用のサービスです。

詳しくは労働新聞・安全スタッフ電子版のご案内をご覧ください。

関連キーワード:
平成28年7月4日第3071号16面 掲載
  • 広告
  • 広告

あわせて読みたい

もっと見る もっと見る
ページトップ
 

ご利用いただけない機能です


ご利用いただけません。